Правила внутреннего трудового распорядка  — это обязательный локальный акт организации, который регламентирует права и обязанности сотрудников, отношения между организацией и сотрудниками (ст. 189 ТК РФ), указывает, за какие нарушения положены взыскания, закрепляет нормы поведения на рабочих местах.